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人事代理

人事代理


什么是人事代理?

是一种人力资源外包,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。 


人事代理优

1.企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。

2.企业与我公司签订人事外包协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3.有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。
4.与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
5.推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化,社会化和专业化程度。
6.人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离,使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感,促进他们刻苦学习、努力工作,为单位创造更大的效益。 


人事代理的服务内容

瀚德凭借专业的服务与灵活的产品方案为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事代理服务:

社会保险服务


全国社保代理(含养老、医疗、工伤、失业、生育等, 根据各个地区社会保险的相关规定缴纳);

1、进行社会保险的正常缴纳:代买养老、医疗、失业、工伤、生育保险; 
2、进行每年社保基数申报工作社保年审 
3、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理; 
4、员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理;

5、给员工提供社保相关材料,如医保卡、医疗保险手册; 
6、协助员工完成社会保险的新办或合并与转移; 
7、根据提供的服务出具相关社保证明材料。 
8、协助办理劳动用工备案;

住房公积金服务

公积金代缴。基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理

工资服务

工资发放、个税申报服务

员工档案服务

为员工提供统一的存档服务

人事手续服务

依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、办理人才引进、员工活动等

日常服务

1、提供社保政策信息查询; 
2、提供社保各项待遇与申领的咨询与指导; 
3、提供社保等福利变更情况的信息查询和及时提醒;

备注:以上根据情况不同、地区不同,企业和个人缴纳的社保费用和比例有所不同,具体请与当地瀚德咨询了解。

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